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涪城动态 | 涪城区建成“全省首批人才工作先行区”——涪城区建设全省人才工作先行区综述

时间 : 2024-05-06    来源 : 本网

4月28日,四川省人才发展雁阵格局暨县(市、区)人才工作先行区建设工作推进会在成都召开,涪城区成功通过省委组织部考核验收,建成“全省首批人才工作先行区”。

2021年,涪城区被确定为“全省首批人才工作先行区”建设对象以来,坚定贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神,主动融入省委“1+3+N”人才雁阵格局战略布局,创新落实市委“人才兴市”战略,推动人才链与产业链、创新链、服务链深度融合,实现人才引领千亿级产业集群成势。近三年引进各类人才6902人,引才人才层次、数量创建区之最。创新人才引进机制、项目化培育卓越工程师系列经验做法被《人民日报》《中国组织人事报》等推介,人才工作考核连续三年全市A类地区第一。 

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政策围绕产业定,建设人才制度先行区

坚持“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”理念,构建产业人才制度支撑的“四梁八柱”。一是打好政策组合拳。瞄准新型显示等主导产业,制定“集聚创新人才引领发展十条”“产业高质量发展86条”,配套“空天产业20条”“一人一策”等特色人才政策,构建“1+1+N”产业聚才政策体系,在全市率先出台和执行“一人一策”引才项目,支持富临精工引进首名清华大学博士,也是涪城民营企业引进的首名清华大学博士。入选国家级、省级重大人才工程入选者71人,是创建前的4倍。二是找准改革突破口。发挥先行区改革试验田作用,改变以学历、职称配置人才政策,制定“涪创英才”评定细则,由企业自主认定“有成绩、没帽子”关键技术人才22人。创新技术菁英领衔建设卓越工程师工作室,培育产业工程师120人,富临精工总工程师向明朗入选“天府卓越工程师”。三是活用激励催化剂。坚持真金白银爱才重才,设立1亿元产业、人才、科技政策资金池,区本级设立5亿元产业发展引导基金、5000万产业培育资金,推出“科创保”“执业保”“创业保”等人才金融产品,解决人才创新创业后顾之忧。开展“涪城名匠”“杰出企业家”等评选活动。连续五年在人才工作会议上高规格表扬人才团队156个、个人171人,兑现政策资金1.7亿元。 

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人才围绕产业招,建设精准引才样板区

坚持“聚天下英才而用之”理念,系统实施“八方英才聚涪城”行动,精准引进产业急需紧缺人才。一是聚焦开放交流以赛聚才。围绕主导产业办赛引才,承办中国创新创业大赛等国家省区级双创比赛9场,吸引全国近300个创业人才团队参赛,深圳巴金科技等人才团队“获奖即签约”。围绕主导产业办会聚才,举办川渝融合创新论坛等行业产业活动16场,吸引罗先刚院士等300余名尖端人才来涪开展产学研交流合作。二是聚焦技术突破全球揽才。针对企业技术瓶颈难题,实施“揭榜挂帅”全球引才,建立寻榜、评榜、发榜、奖榜、保榜工作闭环,发布高端光模块研发等榜单10个,哈工大、川大等高校专家人才先后揭榜,助力奥库科技解决家电芯片自主算法难题,打破行业垄断。入选国家引才引智示范基地。三是聚焦发展急需上门引才。以产业链布局人才链,在武汉等地设立招才引智工作站5个,绘制产业人才需求图谱,推出一本政策汇编、一张产业人才需求图谱、一部人才宣传片、一个涪城特产礼包,“带岗上门、带编进校”引才99场,西南地区首个清华大学马克思主义学院研究生就业实践基地落地涪城。“科技城人才计划”入选项目和资金全市第一。

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平台围绕产业建,建设产才融合示范区

坚持“人才引领发展”理念,以平台思维整合高校、院所、企业三大创新主体协同发力,促进产学研用深度融合发展。一是建强成渝协同平台。主动融入成渝地区双城经济圈建设,牵头发起“千里涪江党旗红”人才协同共育,与涪江流域川渝9地中心城区签订人才培养战略合作协议,涪江流域人才港高效运营,与潼南、合川等9地协同开展人才招引、人才服务,与重庆大学附属肿瘤医院共建肿瘤规范化诊疗基地。二是建强创新研发平台。以重大科技创新项目牵引园区提质,支持企业、高校、院所共建协同创新平台,新建省级及以上企业技术中心等人才创新平台33个,是创建前的3倍,芯智热控代锦博士领衔建成涪城首个博士后创新实践基地,团队研发项目入选国家制造业单项冠军产品。科技城超算中心、某全国重点实验室加快建设。绵阳工业园区获批省高端人才产业园。三是建强产业转化平台。大力推进科创产业发展,建设30公里“涪城科创大走廊”,新建创新载体66.3万平方米,较创建前增长7倍。外引航天五院、六院,内联中物院、气动中心建设空天产业园,由唐志共等4名院士组建空天产业发展战略智库,促进强强携手、高端对话。聚焦环西科大组团,串珠成链中关村信息谷等15个科创平台,创建前园区科创企业不足240家,目前已突破680家,是创建前的2.9倍。2023年首次参与高新技术企业认定47家,居全市第一。绵阳市入选全省战略性新兴产业集群三个,涪城占两个。 

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服务围绕产业转,建设宜居宜业幸福区

坚持“识才爱才敬才用才”理念,全方位做好人才政治引领、团结和服务保障工作。一是鸿儒乡里舒心。深挖“大院大所”人才富矿,以“一院士一院落”引进5个院士团队、2个专家团队入驻,连片打造西部首个安居休闲、科技交流、成果转化主题功能区。九华府高端人才小区,北部生态公园等配套项目加快建设,形成118万平米“小镇+街区+园区”科技创新生态圈。二是创业服务贴心。制定“五个一”区级领导联系服务专家人才制度,常态开展院士(专家)、企业家“早餐汇”、银企“鹊桥会”、企业家座谈会和重点企业全覆盖走访。成立4个园区企业服务中心,376项政务服务、139项市场服务、37项平台服务实现惠企惠才“零距离”。分行业、分区域、面对面举办“人才政策汇”32期,全面实现人才办事不出园。优化营商环境“三度服务”被赛迪创新案例全国推广。三是生活保障用心。系统实施安居工程,规划建设拎包入住人才公寓1200套,全域建设人才驿站69个,在科技智谷配套建设幼儿园、医院等公共服务项目12个。启用3.0版“涪才无忧卡”,配套子女入学、医疗康养等14项定制服务,打造人才吃、住、行、娱全链条服务体系。高规格举办涪城首届“人才周”活动礼敬人才,在全市开通首列人才公交,“近悦远来”人才发展生态全面形成。

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下一步,涪城区将扎实做好全省人才工作先行区“后半篇”文章,持续深化人才发展体制机制改革,在本土人才培养、尖端人才引进、创新平台建设、科技成果转化、人才服务保障等方面先行先试、同向发力,为绵阳加快建设国防科工人才高地贡献涪城力量。


作者 :     单位 : 区委组织部    责任编辑 : 杜娟

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